富士康作为世界五百强大企业，每年招工人数都达千万人以上。但是，做为龙头企业，富士康的口碑却是一年比一年差，许多打工人甘愿进一些私家小厂也不愿意进富士康上班，他们说富士康薪酬太低了，上班太累了。女生当男生用，男生当机器人用，每天在这儿上班都受到身心双面的折磨，因而他们期望提前辞去职务提桶跑路。

  武汉富士康坐落江夏高新技术开发区，这儿交通便当，环境优美，富士康厂区占地面积十分大，在这儿上班的人员达数万之多。但是，富士康这家老牌企业却在武汉市内终年招不到人、留不住人。每年都需求外省运送或许学生工来弥补岗位，说到底仍是在这儿上班太累了，薪酬又发的少，岗位上的重活太多，而管理层又太严峻严苛，把女工当男工运用，把男工当机器运用，这种作业感觉没有出路，也没有几个能受得了了，每天自离或许辞去职务跑路的人大有人在。

  受疫情影响，小罗本年去深圳找作业处处受阻，因而他回到湖北省武汉市内打工，经过人力资源公司的引荐，他入职了武汉富士康厂区，小罗本认为自己能够在富士康坚持上班1年的，但没想到训练后上班的第2天他就自离跑路了，问询小罗原因他告知笔者:“部分文员把我分配在冲压车间，这儿每天站着上班，并且手不停地打螺丝，乃至还要转移一些重物，而自己略微慢一点的话就会遭到领导谩骂，我发现车间里的女工相同也很辛苦，手上活有必要不停地干，许多力气活她们也要帮助”，小罗表明:这让他十分受不了，彻底把人当机器干，一点也不给歇息，太不人道化了，并且管理层个个牛哄哄的，他受不了就直接跑路了，他说不要薪酬也有必要走。

  小罗的阅历其实不是他一个人的，许多富士康老职工在辞去职务后也纷繁吐槽:富士康薪酬又低又累，真是白白浪费了几年韶光。但是，这样的公司却从来不差人，有人走天然也有人进，他们厂区终年打着招聘广告，还托付人力资源公司从全国各地为他们拉来大批学生工、实习工。正因为如此，许多湖北省内的打工者并不被武汉富士康待见，他们让你去留随意，而一旦进入工厂上班，就有必要学会像机器相同劳动，日复一日的消磨掉你的斗志。