“双碳”目标下，钢铁职业被列为要点“脱碳”目标。“钢铁职业是制作业31个类别中碳排放量最大职业，约占总排放量的15%，压力巨大。”我国工程院工程办理学部主任、我国工程院院士胡文瑞指出。

  面对巨大的减排压力，钢铁业该如何将应战转化为动力？近来，在由我国工程院工程办理学部和冶金工业规划研讨院一起主办的2021（第十二届）我国钢铁开展论坛上，胡文瑞着重，钢铁职业应活跃策划、尽早举动。我国钢铁工业协会副会长骆铁军也表明，我国钢铁职业要首先做出举动，抓超低排放，寻低碳途径。在危机中育新机，于变局中开新局。

  实际上，在2020这一极不普通的一年里，我国钢铁职业运转仍稳中有进、高于预期。2020年全年，我国粗钢产值和钢材消费量双双再创前史新高。2000兆帕级最高强度缆索钢丝用盘条、全球首发的高速铁路用耐腐蚀钢轨U68CuCr等高端钢铁资料“补短板”取得新打破，对国家严重工程、重要范畴起到强壮支撑效果，服务强国战略。

  不仅如此， 2020年我国钢铁超低排放改造也在如火如荼地进行，有近300家钢铁企业和6.2亿吨粗钢产能正在施行最为苛刻的污染物排放规范的环保改造，其间“迁钢钢铁出产全流程超低排放要害技能研讨及集成立异”项目还取得冶金科技奖一等奖。

  不过，胡文瑞坦言，工业安全缺少保证、资源环境束缚、工业集中度偏低一级仍是我国钢铁工业高质量开展路途上的重要限制瓶颈。对此，其他专家以为，我国钢铁职业有必要坚持战略定力，继续深化供应侧结构性革新，操控产值有序合理开释，稳固防备产能过剩的长效机制，进步工业根底高级化和工业链现代化水平。

  其他专家表明，钢铁职业应继续坚持绿色低碳和才智制作两大开展主题，杰出技能立异的中心位置，培养具有生态主导力的工业链的链主企业，共建钢铁工业生态圈，不断进步供应质量和水平，继续推进世界产能协作，全方位推进我国钢铁工业高质量开展。

  “咱们决不能在碳达峰、碳中和这场硬仗上拖后腿。”骆铁军表明，钢铁职业要尽力在“十四五”期间提早完成碳达峰。一是要从钢铁产值特别是铁产值下降下手。二是推进低碳冶金等革新性技能研制。三是期望政府出台相应方针，有序开展电炉短流程工艺。四是进步高强度钢材的运用，研讨推进四级以上螺纹钢的运用代替三级螺纹钢。

  “我国钢铁企业要走节能、减排、脱碳等绿色开展路途，当时要高度重视脱碳化。”我国工程院院士殷瑞钰指出，我国钢铁工业应在战略反思的根底上，清醒认识面对的资源-动力、环境-生态、商场-品牌三大束缚，理清开展过程中不平衡、不充分的首要方面，经过供应侧结构性革新，以高远的战略目标作为引导，习惯新常态，正视困难、坚持定力，找准方向、途径，调整开展思路。

  冶金工业规划研讨院党委书记、总工程师李新创表明，钢铁职业完成碳达峰、碳减排对应国家层面4个节点（2025年：深化要点范畴低碳举动；2030年前：碳排放达峰；2035年：稳中有降；2060年前：碳中和），也可分为四个阶段阶段1：碳排放达峰；阶段2:稳步下降；阶段3:较大起伏下降；阶段4:深度脱碳。

  李新创表明，钢铁职业完成深度脱碳首要途径有氢能锻炼、电解复原、氧气高炉及非高炉锻炼、生物质使用、CCS/CCUS。现阶段，生物质能不具备大规模使用的条件，电解技能仍处于完成根底研讨阶段，因而，氢能锻炼、氧气高炉及非高炉锻炼、CCS/CCUS是要点。

  别的，李新创表明，加速开展非化石动力，进步新动力和可再生动力的使用，活跃推进清洁动力代替，完成多能互补，是钢铁工业推进低碳开展的必要弥补手法。